Objectifs et Modalités

OBJECTIFS

• Appréhender les nouveaux dispositifs : obligations et opportunités
• Élaborer sa stratégie de transition
• Anticiper les dispositifs français et européens à venir.

POINTS FORTS DE LA FORMATION

• Aborder tous les éléments de la Loi C&R
• Intégrer tous les enjeux de la Loi C&R
• Anticiper et répondre aux demandes des acteurs de la loi C&R: Etats, Régions etc.

MODALITÉS

• Personnes intéressées : cadres dirigeants des collectivités et agents
• Prérequis évaluation du niveau : aucun
• Prix : 1500 HT
• Durée 14 h/ 2 jours

Déroulé, méthode et évaluation

DÉROULÉ

• Cadre juridique : de l’accord de Paris à la Loi C&R en passant par les textes européens
• Élaborer une stratégie cohérente d’atténuation et d’adaptation
• Maîtriser le zéro artificialisation net et ses déclinaisons
• Mettre en œuvre les dispositifs de la loi C&R dans sa collectivités : marchés publics, gestion du trait de côte, ZFE etc.
• Cas pratiques de mise en œuvre et d’évaluation

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

• Apports théoriques et documentaires
• Échanges d’expériences
• Travaux pratiques
• Réponses aux questions des participants

ÉVALUATIONS

• Auto évaluation au début de la formation
• Évaluation par les formateurs au cours de la formation
• Évaluation de la formation par les participants selon un QCM après la formation